「既然不能賺大錢，至少我們可以活得久、活得好，一步步踏實的穩健前進。」

格外農品於疫情期間積極推動企業內部改革，在財務面，格外農品重新檢視生產成本與營運費用，盤點閒置資源，提升營運效率與資源運用。在制度面，格外農品營造良好的工作環境、靈活的工時制度、員工分紅列入公司章程、導入內稽內控制度等，以提升員工的工作滿意度與歸屬感。在社會責任面，格外農品與在地農友合作，提供公平合理的價格，並積極推動農產品的產銷履歷，以保障消費者的食安。

格外農品的獲獎，證明了幸福企業並不一定要是大企業，只要能夠真心為員工、農友、消費者著想，即使是小企業也能創造幸福。